Јавни конкурс за пријем на рад приправника у Градску управу Града Добој
На основу члана 59. Закона о локалној самоуправи(«Службени гласник Републике Српске број:97/16 и 36/19) а у вези са чланом 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе («Службени гласник Републике Српске број:97/16 ), и члана 60. Статута Града Добој („Службени гласник Града Добој“ број: 1/17 ) и Плана запошљавања приправника са ССС и ВСС у Градску управу Града Добој за 2022.годину број : 02-022-2684/21 од 31.12.2021.године , Градоначелник Града Добој, расписао је
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем на рад приправника у Градску управу Града Добој
I
- Приправник са завршеном високом стручном спремом – први циклус студија са остварених најмање 240 ЕЦТС бодова или VII степен стручне спреме, у четворогодишњем трајању, и то:
– дипл.политолог ………………………………један (1) извршилац
– Дипломирани социолог ……..један (1) извршилац
2. Приправник са завршеном средњом стручном спремом , IV степен стручне спреме, у четворогодишњем трајању, и то:
Економски техничар …………………………….два ( 2 ) извршиоца
Техничар друмског саобраћаја …………….један (2) извршилац
Пословно правни теничар…………………….један (1) извршилац
II
Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања. Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје 12 мјесеци, а за лица са завршеном средњом стручном спремом траје 6 ( шест ) мјесеци.
III – Општи услови које морају испуњавати кандидати:
- да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса,
- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).
IV – Посебни услови које морају испуњавати кандидати:
- Завршен факултет одговарајућег смјера ( тачка I подтачка 1.)
- Завршена средња школа одговарајућег смјера ( тачка I подтачка 2.)
- да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.
V – Потребна документа
Пријава за учешће на јавном конкурсу се подноси на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс који је доступан на инфо-пулту Грдаске управе Града Добој и на званичној интернет страници Града Добој и Министарства управе и локалне самоуправе РС.Тачност података наведених у обрасцу Пријава на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом .
Све рубрике у обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис кандидата , којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима,а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.
Приликом подношења пријаве на Конкурс кандидат је дужан да приложи доказе о испуњавању општих и посебних услова.
1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС односно Босне и Херцеговине, те изјаве у писаној форми:
- да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан ИX став 1. Устава БиХ,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса,
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
2.Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат је дужан приложити фото-копије:
а)дипломе о стручној спреми или увјерења о дипломирању које не може бити старије од рока потребног за издавања дипломе.
ц) изјаве да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.
Кандидат који је високо образовање стекао по болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје. Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому. Ако је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на Конкурс кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао Конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.
Поступак пријема приправника у радни однос Јавним конкурсом спроводи Комисија, коју именује градоначелник из реда запослених у Градској управи Града Добоја након објављивања Јавног конкурса. Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, те сачини извјештај о проведеном конкурсном поступку са приоритетном ранг листом .Сви кандидати који испуњавају услове тражене конкурсом биће писмено обајештени о термину одржавања интервјуа.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјешетења комисије достави доказе о испуњавању и општих и посебних услова у оргиналу или у овјереној фото-копији , као и увјерење о здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат не достави тражене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште услове или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе .
Кандидатима се не враћају приложени документи у сврху доказовања општих и посебних услова радног мјеста по завршетку јавног конкурса.
VI – Рок за подношења пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневном листу “„Глас Српске“ и на официјелној wеб страници Града Добој.
Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Мирела Налић , шеф Одсјека за правне послове и управљање људским ресурсима, контакт телефон: 053/242-002,242-001.
Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавијештени.
Пријаве на Јавни конкурс могу се доставити лично или путем поште, на адресу:
Град Добој, ул.Хиландарска бр.1.,74000 Добој , са назнаком: Комисија за спровођење поступка пријема .